事務職募集

代表挨拶

株式会社池田建設 代表取締役 池田 直人

建設業に対する想い

私は26歳のときに先代より事業を継承して以来、通信業、飲食業と多角的に経営してきました。
その経験から言えるのは「建設業はすばらしい業種だ」と言うことです。人生に彩を与える「住宅」、社会のインフラ整備に貢献する「公共事業」。大きな責任とやりがいあるこの事業は、一度きりの人生をかけるに値する仕事だと思っています。

家を持って幸せな人生を送る

しかし、住宅に関しては大きな疑問を持っています。高いローンを払ってまで持ち家は必要なのか?
家を持つことは人生の大きな夢ではあるが、そのために多くのものを犠牲にすることが幸せなのか?
私の答えはNOです。人生は一度きりです。「頑張らないで家をもち、住まいを持って豊かな生活を送る」
この実現が私の使命です。

家新たな住宅産業への挑戦

そのために、全国を廻り多くの情報を収集し、「ソーラーリッチハウス」と「house+」を導入しました。
そして商品だけでなく、従来の建設業の常識にとらわれずに「建設業」「不動産業」そして「サービス業」を融合させた「住生活総合サービス業」として新たな住宅産業を創りだします。新たな挑戦の初年度は前年対比12倍の新築住宅の注文をいただき、多くの方から共感を得ました。
実際にお客様は、「どうしてこの金額で家が持てるんですか?」と、その安さと内容に驚き、喜んでくださいました。我々の商品サービスに触れることで、住居費用に負担をかける事なく住まいが持てると実感していただいております。
また、その声は我々の挑戦するエネルギーにもなっています。新たな住宅産業を創りだし、多くの人々に共感してもらい、さらなる貢献が出来るように全力を尽くします。
これからの池田建設の活動を応援してください。
よろしくお願いします。

株式会社池田建設 代表取締役 池田 直人

池田建設の福利厚生

週休2日制

週休2日制を採用しています。

有給休暇

給与が支給される休日を取得できます。

産前・産後休暇制度

産前・産後の一定期間、休暇を取得できます

育児休暇制度

子供が1歳になるまで休暇が取得できます(条件により最大1歳6ヶ月まで延長可)

子ども手当(一人当たり5000円支給)

子供の人数に合わせて毎月一定額を支給します(子供が中学卒業の月になるまで)

新卒社員研修

入社直後の社員に対して、社会人の基礎を落とし込む研修を行います

※上記は福利厚生の一部です。その他多数ございます。

社長秘書

職種

社長秘書

仕事内容

■仕事に関して
未経験でも楽しく働ける正社員雇用の仕事です。
飛び込み営業、厳しいノルマがないのはもちろんのこと、休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。一部の職種では時短勤務も設けています。

■仕事内容の詳細
社長秘書として、スケジュール管理や外部との連絡、書類作成などの仕事をしていただきます。
仕事のやりやすい環境を整えています。

■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。宅建士(宅地建物取引士)などの資格取得サポート制度もございます。

ぜひ会社説明会にご参加ください。

給与

20万~25万円

交通費

交通費支給(月7,000円まで)

手当

各種資格手当

昇給

年1回

雇用形態

正社員

勤務時間(勤務体系)

8:00~17:00

加入保険

各種保険完備

休日・休暇

完全週休2日制(当社カレンダーによる)

勤務地

<本社> 〒753‐0303 山口県山口市仁保下郷2926

求人特記事項

資格保有者優遇(別途資格手当あり)

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